Международный форум «Woman who matters» прошел в Москве

Фото: из открытых источников

15 и 16 ноября в Москве, в Доме Союзов состоялся Международный форум «Womanwhomatters»,
в рамках которого 200 спикеров со всего мира обсудили актуальные для многих современных
женщин вопросы: создание комфортной деловой среды для развития женского
предпринимательства, личностного и карьерного роста, борьба с гендерными
стереотипами и многое другое.

Лучшие проекты и практики, созданные женщинами или в поддержку женщин,
были отмечены Ежегодной премией «Womanwhomatters».

Сегодня перед женщинами открываются множество возможностей, однако так ли просто
ими воспользоваться? Гендерная дискриминация, стеклянный потолок, проблема
совмещения карьеры и семьи, — темы, которые, казалось бы, давно изжили себя,
однако гендерное разнообразие прижилось далеко не везде. Именно поэтому Анна
Рудакова, основатель и генеральный директор Форума и Премии «Womanwhomatters»
считает важным выделять и тиражировать положительный опыт тех компаний и
организаций, которые стремятся создавать комфортные условия в различных сферах
общественной жизни для реализации женщинами этих самых безграничных возможностей.

Учредитель и Президент РЫБАКОВ ФОНДА Екатерина Рыбакова рассказала о важности
взаимной помощи в женских сообществах: «Для каждой женщины актуален вопрос,
откуда брать ресурсы – силу, энергию, идеи, поддержку, для того чтобы
реализовать свой потенциал.

И в поисках ответов многие женщины приходят в сообщества. Я верю, что, объединившись
и помогая друг другу, женщины становятся способны на гораздо большие свершения.

В этом секрет успеха участниц сообщества. Каковы наши достижения и какие трудности
нам приходится преодолевать, что нас мотивирует и вдохновляет на этот путь – об
этом мы поговорим на встрече с основательницами ведущих российских и международных
сообществ».

Для того, чтобы быть успешной, современной женщине необходимо внимательно относится
к своему физическому и душевному здоровью, ведь именно из этих составляющих
складывается внутренняя сила и готовность достигать все новых вершин.

Владимир Волобуев, технологический предприниматель, директор MyGenetics, рассказал,
с помощью чего можно повысить качество жизни и оптимизировать свои личностные ресурсы:
«ДНК-тест MyGenetics — это атрибут успешного человека. Он помогает понять истинные
потребности организма и использовать свои возможности на максимум. Человек получает
персональные рекомендации по питанию, спорту, сохранению красоты и здоровья, которые
позволяют повысить качество жизни и уверенно достигать поставленных целей».

Двухдневный Форум, на котором выступили представители международных профессиональных
сообществ и общественных организаций, ведущие специалисты в области Diversity&Inclusion
и выдающиеся женщины современности, состоял из 34 тематических секций, посвященных
множеству важных тем: карьере, семье, здоровью, образованию, урбанистике, финансам и
др. Многие секции прошли при поддержке крупных мировых компаний: например, секция
«Успешная мама и ее ребенок: принятие себя и повышение самооценки» состоялась при
поддержке Dove, бренда компании Unilever.

«Бренд Dove проводит в России образовательный проект по повышению самооценки детей
и подростков с 2014 в партнерстве с НИИ Гигиены Министерства здравоохранения РФ.
В период с 2014 по 2017 год 1-часовой семинар по повышению самооценки со
специальными тренерами-психологами прослушало более 379 тысяч девочек, а
их родители получили специальные брошюры с советами по воспитанию уверенности
в себе у детей. Ежегодно уроки от бренда Dove проходят более чем в 1000 школ в
39 городах России. Мы планируем проводить данную программу и дальше», — подчеркнула
представитель бренда Doveв России Екатерина Маркелова.

Внушительный состав участников и многоформатная программа Форума подтвердили не
только качественный рост уровня мероприятия по сравнению с предыдущим годом, но
и рост интереса к теме гендерного разнообразия как в обществе, так и среди ведущих
мировых компаний. Доктор Аттила Варади, полномочный представитель компании «Гедеон
Рихтер» в России, рассказала о том, как компания заботится о своих сотрудницах:
«Проект «Неделя женского здоровья» мы задумали и воплотили в жизнь с целью заботы
о женщинах, их красоте и здоровье. Наша цель – повысить ответственность женщин в
вопросах их репродуктивного здоровья. Поэтому мы призываем их регулярно посещать
специалиста по женскому здоровью, обсуждать с ним вопросы профилактики заболеваний,
планирования семьи, и, конечно же, все те медицинские проблемы, которые влияют на
их молодость и красоту».

Логичным и красивым завершением деловой программы стала церемония награждения
лауреатов Премии «Womanwhomatters». Чтобы забрать свою заслуженную награду, на
исторической сцене Дома Союзов собрались представители мировых и российских
компаний из самых различных отраслей: Европейская Юридическая Служба, Novartis,
TheBostonConsultingGroup, ABBYY, Сеть супермаркетов «Азбука вкуса», Cartier,
ВТБ Капитал и др.

Подписывайтесь на «Деловую газету Ленинградской области» в ВКонтакте

Международный форум «Woman who matters» прошел в Москве