Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

Материал опубликован: 05.11.2020 в 14:54

В период пандемии цифровизация бизнеса и повышение продуктивности персонала важны
как никогда. Чтобы помочь организациям, Ассоциация практиков цифровизации проводит
открытые бесплатные заседания с целью обмена лучшими практиками и кейсами по
внедрению цифровых решений.

В период пандемии многие собственники бизнеса ожидают, что цифровые решения
повысят контролируемость и эффективность бизнес-процессов. Ассоциация практиков
цифровизации (АПЦ) проводит открытые заседания с целью обмена лучшими практиками
и полезными кейсами по цифровизации деятельности. По итогам заседаний на сайте АПЦ
выкладываются полезные материалы и разработанные во время заседания алгоритмы
действий.

АПЦ занимается развитием методологии перехода на сквозные цифровые процессы и
консультациями в области проектирования и внедрения цифровых платформ. Чтобы
помочь организациям перейти на цифровую модель, Ассоциация запустила цикл
открытых заседаний. Практики цифровизации знакомят с кейсами внедрения
цифровых инструментов. Любой желающий может стать слушателем и поучаствовать
в дискуссии – заседания бесплатные, проходят в онлайн-формате.

Проводит заседания Комитет по управлению изменениями Ассоциации. Его руководитель
Оксана Набок – управляющий партнер компании Train Your Brain, преподаватель ВШЭ,
асессор европейской модели EFQM в области совершенства бизнес процессов и HR-практик.

За спиной эксперта — более чем 20 лет опыта проведения изменений и внедрения
проектов по повышению эффективности организаций – на позициях Регионального
директора по персоналу России и СНГ DHL Supply Chain, InterContinental Hotels
Group, Sodexho, Вице-президента по персоналу ADV Group, и в качестве внешнего
консультанта.

В октябре эксперты обсудили две важные темы – «Цифровой сотрудник» и «Организационный
дизайн в новой реальности». 10 ноября с 11:00 до 13:00 темой дня станет «Формирование
корпоративной культуры открытости инновациям и изменениям». Слушатели узнают, как
грамотно подготовить и замотивировать сотрудников, какие инициативы стоит внедрить
и на какие технологии и механизмы важно обратить внимание.

«Люди – это двигатель любых изменений, особенно таких кардинальных как переход
на цифровую модель. Поэтому вопрос подготовки культуры к изменениям и стоит сейчас
настолько остро», – отмечает Оксана Набок.

Расписание заседаний доступно в разделе «События» на сайте Ассоциации.

Подписывайтесь на «Деловую газету Ленинградской области» в ВКонтакте

Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями