В открытом доступе можно ознакомиться с очередным обновленным Всероссийским
рейтингом организаций крупного бизнеса в области охраны труда. Среди лучших
структур страны в этой сфере – филиал ООО «Транснефть – Балтика» «Нефтебаза
«Усть-Луга». IVBG.ru решило узнать о том, почему охрана труда на предприятии
47 региона является одним из самых важных компонентов и как обеспечить ее
соблюдение на высоком уровне.
По данным рейтинга, нефтебаза заняла второе место среди организаций крупного
бизнеса в области охраны труда с численностью работников от 250 до 500
человек.
В ходе формирования рейтинга жюри оценивало как саму систему управления
охраной труда, так и ее отдельные параметры — открытость и доступность,
построение на основе социального партнерства. Учитывалось и проведение
мероприятий, направленных на развитие соответствующих навыков работников,
снижение травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
По словам главного инженера ООО «Транснефть – Балтика» Евгения Инжеватова,
ключевой показатель состояния охраны труда – отсутствие несчастных случаев
на производстве. Организация предпринимает все необходимые меры для
предупреждения производственного травматизма. Помимо этого, оцениваются
обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также
сертификация на соответствие системы управления охраной труда
государственному стандарту.
«Эти показатели очень важны, так как позволяют оценить эффективность
системы, а также определить области, требующие улучшения. Они помогают
контролировать и управлять рисками, выявлять проблемы, связанные с
безопасностью труда, и своевременно принимать меры по их устранению.
Высокое место во Всероссийском рейтинге – признание качества работы
в этом направлении не только нефтебазы «Усть-Луга», но и всего нашего
предприятия», — сказал Евгений Инжеватов.
Здоровье сотрудников превыше всего
Как утверждают в компании, само требование о соблюдении норм охраны
труда для любого производства важно по ряду причин. Во-первых, речь
идет о сохранении жизни и здоровья людей. Во-вторых, сотрудники больше
довольны безопасной работой со здоровыми условиями, и вследствие этого
растет производительность труда. В-третьих, это снижение затрат, поскольку
несоблюдение норм может привести к значительным финансовым потерям из-за
расходов на восстановление после аварий, штрафов от контролирующих органов,
снижения производительности труда из-за отсутствия работника, получившего
травмы. Наконец, это репутация крупной компании и как привлекательного
работодателя и как надежного поставщика услуг.
Важную роль в формировании ответственного отношения к охране труда играют
конкурсы – от внутрипроизводственных до всероссийских, на которых как
отдельные работники, так и подразделения регулярно занимают высокие места.
Например, нефтеперекачивающая станция «Андреаполь» и линейная
производственно-диспетчерская станция «Торжок» в Тверской области
ежегодно входят в тройку лучших предприятий Верхневолжья в области
охраны труда.
Каждый год проводится внутренний конкурс «Лучшее подразделение по охране
труда», цель которого – содействие поддержанию высокого уровня культуры
производства, безопасности на рабочих местах.
Кроме того, ежегодно в преддверии Всемирного дня охраны труда, который
отмечается 28 апреля, в обществе подводятся итоги конкурса «Лучший
работник рабочей профессии по охране труда». В каждом филиале
конкурсная комиссия определяет тройку лидеров, которые в течение
года получают надбавку к заработной плате.
Составляющие успеха
На самой нефтебазе высокие показатели объясняют несколькими причинами.
Первая – это неукоснительное следование политике ПАО «Транснефть», в
которой приоритетность жизни и здоровья работников поставлена на первое
место по отношению к результатам производственной деятельности. Еще один
секрет успеха – максимальная вовлеченность персонала в снижение
профессиональных рисков и совершенствование системы охраны труда,
обеспечение и внедрение безопасной культуры производства,
стимулирование сотрудников за соблюдение и выполнение
требований охраны труда.
Сама нефтебаза – конечная точка важнейшей нефтетранспортной артерии
– магистрального трубопровода БТС-2. От ее надежной и стабильной работы
во многом зависит выполнение производственных показателей компании.
В ее штате 267 человек, занимающихся организацией обеспечения
безопасности технологического процесса и безопасной эксплуатацией
оборудования. Здесь неукоснительное выполнение норм охраны труда
особенно важно.
Подход нефтепроводчиков – хороший пример ответственного отношения к
охране труда не только на региональном, но и на федеральном уровне,
что и подтверждает Всероссийский рейтинг. Благодаря пристальному
вниманию к этой сфере компания не только достигла высокого уровня
защиты жизни и здоровья своих работников, но и обеспечивает безопасную
и надежную транспортировку углеводородов, выполняет все обязательства.
Источник: IVBG.ru
